admin

Deprem nedeni ile Kira sözleşmesi feshi, hem kiracılar hem de ev sahipleri için mücbir sebebe bağlı bir tahliye gerekçesidir. Özellikle İstanbul’da olan 6.2 lik deprem ve olması beklenen 7 şiddetindeki deprem İstanbul’dan taşınmak isteyenler için kira sözleşmesinin olağan üstü yollarla feshi nasıl olur sorusunu akıllara getirmiştir. Deprem nedeni ile Kira sözleşmesinin feshi kiracı ve ev

Mobbing davası işçinin istifa etse dahi tazminatlarını almasını sağlayan haklı nedenle fesih gerekçelerinden biridir. Mobbing; iş yerinde bir veya birden fazla kişinin bir çalışana yönelik olarak sistematik ve sürekli bir şekilde uyguladığı psikolojik taciz, baskı, şiddet veya aşağılama gibi davranışların tümüne verilen genel addır. Bu tür davranışlar, mağdurun iş performansını, psikolojik ve fiziksel sağlığını olumsuz

E-haciz sorgulama işlemleri, genelde borcunu ödese bile bankacılık sistemi üzerinden haczi kalkmayan dosyalarda ya da vergi borcu sebebi ile Gelir idaresinin koyduğu hacizleri öğrenmek için kullanılır. Türkiye’de Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) ve e-Devlet Kapısı üzerinden yapılabilmektedir. İşte adım adım nasıl sorgulama yapabileceğiniz: e-Devlet Üzerinden E-Haciz Sorgulama: e-Devlet’e Giriş Yapın: https://www.turkiye.gov.tr/ adresine gidin ve T.C. kimlik

Sigortanın asgari ücretten gösterilmesi veya eksik yatırılması ülkemizde oldukça sık rastlanan hem işçi hem de işveren açısından ciddi sonuçlar doğurabilecek bir durumdur. Bu durumun işçi açısından iş akdini haklı nedenle derhal fesih hakkı vermekle birlikte diğer sonuçlarını ve işçinin haklarını detaylı olarak inceleyelim: Asgari Ücretten Sigorta Gösterilmesi İşverenin, işçinin gerçek maaşını değil, asgari ücret üzerinden

Boykot suç mudur? Boykot, bir topluluğun ya da bireylerin bir kişi, şirket, siyasi düşünce, ülke ya da ürünle olan ekonomik, sosyal ya da kültürel tüm ilişkilerini bilinçli olarak kesme eylemidir. Tarihsel olarak, boykotlar, sosyal, siyasi ya da ekonomik değişim sağlamak amacıyla kullanılan etkili bir protesto aracı olarak yer bulmuştur. Topluluklar her zaman belirli bir gruba

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin kanunda belirtilen ihbar önellerine uyulmaksızın haksız sebeple feshedilmesi durumunda ödenen bir tazminattır. İhbar tazminatı hesaplaması, işçinin kıdemine ve brüt ücretine göre yapılır. Haksız ve keyfi sebeple ihbar öneli verilmeden işten kovulan işçinin ankara iş avukatı ya da ankara avukat danışmanlık hizmeti alması tavsiye edilir. İhbar Süreleri 4857 sayılı İş Kanunu md.17’

Kıdem tazminatı, bir iş yerinde belirli bir süre çalışmış olan işçinin, iş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi halinde işveren tarafından ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin İş Kanunu’nda öngörülen asgari çalışma süresinin doldurulması ve İş Kanunu’nda öngörülen nedenlerden biriyle iş akdinin sona ermesi halinde işçinin çalıştığı hizmet süresiyle (yani özetle kıdemiyle) ve ücretiyle orantılı olarak

Pert araç bedeli, bir aracın ağır hasar alması sonucu sigorta şirketi tarafından ödenecek tazminat miktarını ifade eder. Eğer bir aracın onarımı ekonomik olarak mantıklı değilse veya trafik güvenliği açısından kullanımı sakıncalı hale gelmişse, sigorta şirketi aracı pert olarak değerlendirir ve aracın piyasa değeri üzerinden ödeme yapar. Bu bedel, aracın hasar durumuna ve poliçe şartlarına bağlı

Araç değer kaybı hesaplama, kaza yapan veya başka bir nedenle değeri azalan bir aracın piyasa rayiç değerine göre kaybettiği değerin bulunma methotudur. Bu değer kaybı, genellikle aracın onarımı yapılmış olsa bile, piyasa değerinde bir düşüş olarak kendini gösterir. Araç değer kaybı hesaplama, özellikle bir kaza sonrası sigorta şirketinden tazminat talep ederken veya aracı satarken önemlidir.