İhbar Tazminatı Hesaplama 2026
İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin kanunda belirtilen ihbar önellerine uyulmaksızın haksız sebeple feshedilmesi durumunda ödenen bir tazminattır. İhbar tazminatı hesaplaması, işçinin kıdemine ve brüt ücretine göre yapılır. Haksız ve keyfi sebeple ihbar öneli verilmeden işten kovulan işçinin ankara iş avukatı ya da ankara avukat danışmanlık hizmeti alması tavsiye edilir. İhbar Süreleri 4857 sayılı İş Kanunu md.17’











